Во время встречи министра культуры Российской Федерации Ольги Любимовой и команды крупнейшего русскоязычного онлайн-ресурса «Культура.РФ» глава Минкультуры России объявила, что в скором времени на портале появится уникальный контент от творческих вузов: онлайн-трансляции, видеолекции и мастер-классы, студенческие постановки и многое другое.
На портале размещено более 6 тысяч видеоматериалов, включая спектакли, концерты, экскурсии, онлайн-туры, лекции и фильмы. Они доступны для бесплатного онлайн-просмотра в высоком качестве. Также «Культура.РФ» ежедневно проводит прямые трансляции мероприятий из музеев, театров, концертных залов, домов культур и других культурных учреждений по всей стране. Так, в 2020 году команда портала провела 3,5 тысячи эфиров, которые посмотрело более 115 миллионов пользователей.
Однако ранее на ресурсе практически никак не были представлены образовательные организации в сфере культуры. «Культура.РФ» создавала лишь единичные специальные проекты с творческими вузами, в частности — масштабную платформу «100 имен русского театра» совместно с Российским институтом театрального искусства — ГИТИСом. А поскольку доля молодой аудитории портала, в частности учеников старших классов и студентов, постоянно растет, расширение этого направления является одним из приоритетов работы творческой команды.
Ольга Любимова отметила, что проработает вопрос сотрудничества портала с подведомственными творческими вузами. В число подведомственных организаций Министерства культуры входит около 50 организаций высшего образования. Среди них — Академия русского балета им. А.Я. Вагановой, Всероссийский государственный институт кинематографии им. С. А. Герасимова, Высшее театральное училище (институт) им. М.С. Щепкина при Государственном академическом Малом театре России, Сибирский государственный институт искусств им. Дмитрия Хворостовского, Литературный институт им. А.М. Горького и многие другие. Министр предложила выкладывать на ресурсе онлайн-лекции этих и других образовательных учреждений и видеозаписи студенческих работ. По ее мнению, «Культура.РФ» может стать полезным инструментом в подготовке абитуриентов к поступлению.
Также команда портала работает над расширением каталогов контента для учащихся детско-юношеских школ. 17 июня на заседании Правительства РФ было объявлено, что полномочия регулирования образовательной деятельности таких учреждений также перейдут к Министерству культуры.
На портале «Культура.РФ» представлены разнообразные культурно-просветительские материалы для детей и подростков, которые увлекательным и доступным языком рассказывают о традициях русской культуры и истории отечественного искусства.
Так, юные пользователи портала узнают, как русский авангард изменил мировое искусство и как художники-передвижники определили новый облик русской живописи, как Русские сезоны покорили весь мир и как отечественные писатели искали самих себя и свой стиль. Также «Культура.РФ» регулярно выпускает материалы, посвященные шедеврам живописи, русской классике, легендам советского кино и звездам театра прошлых веков.
Пользователи могут посмотреть десятки лекций об искусстве и пройти множество творческих мастер-классов. Видео из циклов «Искусствовед рассказывает», «Онлайн-лекции об архитектуре», «Акварель, гуашь и тушь» и многих других доступны в режиме онлайн бесплатно.
По материалам culture.ru
Сегодня в 12:00 по московскому времени стартует праздничный эфир в официальном сообществе Минпросвещения России в социальной сети «ВКонтакте», посвящённый Всероссийскому выпускному – 2021.
Эфир откроет поздравление Министра просвещения Сергея Кравцова. Ребята получат напутствия от педагогов, звёзд российского кино, театра и эстрады. Среди гостей также победитель, призёры конкурса «Учитель года России – 2020» и победитель конкурса «Воспитатель года России – 2020». Выпускной пройдёт в рамках мероприятий Года науки и технологий.
Зрители познакомятся с выдающимися выпускниками – победителями международных олимпиад, конкурсов Минпросвещения, талантливыми спортсменами. К ребятам обратятся активисты Российского движения школьников, педагоги центров допобразования, открытых в стране благодаря нацпроекту «Образование».
Арт-группы «Хор Турецкого» и SOPRANO сделали подарок для всех выпускников и создали свою версию популярной песни «Юность» вместе с группой Dabro. Премьера композиции состоится в прямом эфире Всероссийского выпускного – 2021 на официальных интернет-каналах Минпросвещения и сайте Выпускник21.рф, она станет гимном праздника.
Также эфир можно будет посмотреть и в социальной сети «Одноклассники», перейдя по ссылке.
В музее-усадьбе «Архангельское» 20 июня объявили лауреатов театральной премии «Хрустальная Турандот» за сезоны 2020 и 2021 годов. На церемонию приехали директор Московского театра оперетты Владимир Тартаковский, худрук Театра Олега Табакова Владимир Машков, худрук Российского академического молодежного театра Алексей Бородин, кинорежиссер Сергей Урсуляк и многие другие деятели искусств.
«Лучшим театральным менеджером» стал директор Театра им. Вахтангова Кирилл Крок. Марк Варшавер, директор «Ленкома Марка Захарова», получил «Хрустальную Турандот» за сохранение театрального наследия.
Лучшим актерским дуэтом стали Мария Аронова и Владислав Гандрабура за роли в спектакле «Мертвые души» Театра им. Вахтангова. Лучшей актрисой признана Олеся Железняк за роль Голды в «Поминальной молитве» театра «Ленком Марка Захарова». Лучшим актером назван Владислав Миллер, исполнивший роль Хлестакова в спектакле «Ревизор» на сцене Театра Олега Табакова.
Премию также получили режиссер Сергей Женовач за постановку «Заговор чувств» в МХТ имени Чехова. Лучшими спектаклями названы «Моцарт „Дон Жуан“. Генеральная репетиция» Дмитрия Крымова в театре «Мастерская Петра Фоменко» и «Горбачев» Алвиса Херманиса в Театре Наций.
Специальный приз премии получила актриса Театра имени Вахтангова Марина Есипенко. Она исполняла роль принцессы на церемонии «Хрустальной Турандот» в течение 30 церемоний.
Вопросов по поводу обязательной вакцинации 60% работников учреждений, определенной постановлением Главного государственного санитарного врача Москвы, возникает в организациях и на предприятиях много. Представители Оперштаба Москвы и руководитель Управления Роспотребнадзора по региону Елена Андреева ответили на самые часто встречающиеся.
- Обязан ли работодатель организовать вакцинацию от COVID-19 работников, сотрудников, входящих в перечень сфер, утвержденных постановлением?
- Да. По требованиям федерального законодательства руководители организаций, индивидуальные предприниматели (далее - работодатели - прим.ред.) в период эпиднеблагополучия обязаны обеспечить проведение вакцинации работников, сотрудников от COVID-19 в сроки, установленные Главным государственным санитарным врачом по Москве.
- Говорится о 60% вакцинированных от общей численности сотрудников. Кто имеется в виду - только вакцинированные? Или также учитываются лица, имеющие медотвод от прививки и ранее переболевшие COVID-19 с наличием антител?
- В 60% учитываются исключительно работники (сотрудники), получившие вакцинацию. Они могут быть привиты любой зарегистрированной вакциной. В оставшихся 40% как раз учитываются те, кто имеют временные медицинские отводы, те, кто переболели коронавирусом и другие лица на усмотрение самих организаций. Например, люди, которые по каким-то причинам еще не приняли для себя решение получить надежную защиту. У этих групп работников оснований надеяться на наличие иммунитета меньше.
- Если в компании есть региональные подразделения, то как будет считаться общая численность сотрудников, подлежащих вакцинации? От общей численности сотрудников всех подразделений компании или только от численности сотрудников подразделений, находящихся на территории Москвы?
- Имеются в виду только работающие в Москве.
- Сотрудники, работающие на удаленке и самозанятые, привлеченные на основании договоров, включаются при определении процента вакцинированных?
- Да.
- На основании каких требований будет осуществляться отнесение сферы деятельности юридического лица к перечисленным в пункте 1 постановления, в частности - торговля, иные критерии?
- Определены лица, которые в своей деятельности имеют высокий уровень эпидемиологических контактов и участвуют в цепочке передачи вирусов. К торговле относится не только розница, но и оптовая и дистанционная торговля.
Под транспортом общего пользования, понимается исключительно общественный транспорт и такси.
- Кому положен медицинский отвод, то есть кто из работников не подлежит обязательной вакцинации?
- Перечень заболеваний и состояний для медицинского отвода от проведения прививки против COVID-19 небольшой. Врачи рекомендуют временно отложить прививку при острых инфекционных заболеваниях, обострении серьезных хронических заболеваний, при жизнеугрожающих и неотложных состояниях. Как правило, в таком состоянии люди находятся на больничном или даже на госпитализации и вряд ли могут продолжать работу. Основанием для медицинского отвода также является беременность и перенесенная менее шести месяцев назад коронавирусная инфекция. Такие работники не подлежат обязательной вакцинации.
В перечне медицинских противопоказаний для вакцинации наличие антител не значится. Кроме того, в настоящее время не существует как единой отработанной методики измерения уровня антител, достаточного для создания у человека иммунитета, так и системы оценки эффективности и быстроты адаптации антител к мутирующим штаммам вируса.
- Надо ли предоставлять справку о наличии медотвода в правительство Москвы, Роспотребнадзор?
- Нет, для проведения проверок справки не нужны. Осуществляется автоматическая сверка данных о вакцинированных работниках с ЕМИАС и государственной информационной системой Минздрава России (Единый по стране регистр вакцинированных) и проверяем выполнение показателя в 60%. Информация о медотводах, прошедшей болезни и других причинах отказа от прививки - скорее полезна самому работодателю, для понимания уровня защищенности его коллектива и клиентов. Такие работники относятся к оставшимся 40%.
- Какие титры антител к коронавирусу приравниваются к прививке?
- При оценке исполнения работодателем требований постановления - никакие. В настоящее время имеющиеся в городе (городские и частные лаборатории) тест-системы, делающие ИФА, имеют разные единицы изменения и не сопоставимы с точки зрения их результатов. Поэтому на текущий момент ориентироваться на результаты ИФА-тестирования некорректно. С точки зрения экспертов, наличие высокого уровня иммуноглобулина G не является противопоказанием для вакцинирования.
- Каким образом можно организовать выбор вакцины и вакцинацию от коронавируса с выездом на рабочие места и выделенным врачом, чтобы контролировать побочные эффекты (линия моральной и физической поддержки)?
- Выбор вакцины в первую очередь делается по медпоказаниям. Вопрос выезда для централизованной вакцинации сотрудников необходимо решать индивидуально с медицинскими организациями любых форм собственности, осуществляющими данный вид деятельности.
У городских медучреждений в настоящий момент выездная вакцинация не предусмотрена, однако федеральные и частные медучреждения такие услуги осуществляют.
В Москве обеспечены широчайшие возможности вакцинации. Работает 100 пунктов на базе городских поликлиник, павильоны "Здоровая Москва" переориентированы исключительно под вакцинацию и работают до последнего посетителя, работают выездные бригады вакцинации в торговых центрах и популярных общественных пространствах. Получить прививку можно как по записи, так и без нее по живой очереди. Кроме того, город передал вакцину частным медорганизациям, 116 из которых тоже проводят процедуру вакцинации/
- Обязательно ли прохождение теста на антитела с титром перед вакцинацией?
- Прохождение тестирования на наличие антител перед вакцинацией от COVID-19 не рекомендуется и не является обязательным, как и перед другими прививками. Перед процедурой медицинским работником проводится стандартный осмотр, каких-либо специальных обследований, проходить не требуется.
- Какие основания предусмотрены законодательством для отстранения от работы сотрудника, отказавшегося от проведения профилактической прививки от COVID-19?
- Ст. 76 ТК РФ установлено что в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации работодатель обязан отстранить работника от работы.
В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 51 Федерального Закона № 52-ФЗ при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, к которым относится COVID-19, главный государственный санитарный врач субъекта Российской Федерации выносит постановление о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в котором определяет отдельные группы граждан, а также сферы услуг (перечень работ) с высоким риском заболевания инфекционными болезнями в условиях неблагополучной эпидемиологической ситуации.
При этом не применяются иные федеральные законы, акты Правительства Российской Федерации (ФЗ от 17.09.1998 № 157 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825, НК). Требование о проведении профилактических прививок в период эпиднеблагополучия распространяется только на группы граждан и сферы услуг (работ), указанные в постановлении Главного государственного врача по городу Москве.
При вынесении постановления Главным государственным врачом по городу Москве, граждане, отнесенные к группам населения, подлежащего обязательной вакцинации, могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия. Данная позиция отражена в письме Роспотребнадзора от 01.03.2021 N 02/3835-2021-32: при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (в том числе и новой коронавирусной инфекции), главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации и их заместители наделены полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (ст. 51 ФЗ N 52-ФЗ, ст. 10 ФЗ N 157-ФЗ). И только при наличии таких постановлений отказ от вакцинации по эпидемическим показаниям может повлечь отстранение граждан, не имеющих прививок, от работы.
На основании вышеизложенного, работодатель обязан отстранить от работы работника (сотрудника) выразившего отказ от проведения профилактической прививки от COVID-19 (иммунизации) при отсутствии медицинских противопоказаний.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется. Кроме того, время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ, не включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ч. 2 ст. 121 ТК РФ).
Работодатель вправе предложить сотруднику перейти на удаленный режим работы, но этот вопрос должен решаться индивидуально, законом не предусмотрены такие гарантии работникам, отказавшимся от проведения профилактической прививки.
- Что делать, если работник уклоняется или отказывается от оформления письменного отказа от профилактической прививки?
- В случае уклонения работника (сотрудника) от оформления письменного отказа от проведения прививки работодателю необходимо зафиксировать этот факт, составив в письменной форме соответствующий акт.
- Как будет осуществляться контроль за исполнением работодателями постановления Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15.06.2021 № 1?
- Для подтверждения выполнения требований постановления Главного государственного санитарного врача по Москве организации, индивидуальные предприниматели в период с 1 по 15 июля 2021 года представляют в электронном виде с использованием личного кабинета юридического лица, индивидуального предпринимателя на официальном сайте мэра и правительства Москвы сведения о сотрудниках. В автоматическом режиме вся представленная информация будет сопоставляться с данными о вакцинированных лицах, которая содержится в ЕМИАС и государственной информационной системе Минздрава России (Единый по стране регистр вакцинированных).
При выявлении несоответствия установленному требованию о вакцинировании не менее 60% работников (сотрудников) информация о нарушении будет незамедлительно передаваться в Управление Роспотребнадзора по Москве.
Контроль будет проводиться в форме сплошных проверок, в отношении всех работодателей.
- Какие санкции ожидают работодателя, в случае не соблюдения требования о количестве вакцинированных сотрудников и (или) непредоставления отчета о вакцинации сотрудников?
- В силу ч. 2, 3 ст. 6.3 КоАП РФ за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий предусмотрено административное наказание в виде штрафа или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток.
С учетом неблагоприятной эпидемической ситуации по COVID-19 Управление Роспотребнадзора по Москве при направлении в суд материалов будет просить о применении санкции только в виде административного приостановления деятельности на срок до 90 суток.
- Можно ли работать без масок и перчаток тем, кто привит или имеет справку с антителами?
- Нет. Требование о соблюдении масочно-перчаточного режима сохраняется для всех работников (сотрудников) вне зависимости от прохождения вакцинации.
- Где вакцинироваться иностранцам и мигрантам?
- Сразу после принятия решения правительством Российской Федерации о возможности применения вакцин, зарегистрированных в России, иностранным гражданам, в Москве заработают пункты платной вакцинации иностранных граждан, работающих в сферах, указанных в постановлении. В настоящее время проводится организационная работа по развертыванию таких прививочных пунктов.
- Возможно ли включить прививку от COVID-19 в список обязательных прививок в санитарные книжки и ставить отметки о ней?
- Подтверждением вакцинации является исключительно сертификат, оформленный в электронной форме. Отметка в личной медицинской книжке работника (сотрудника), может рассматриваться только как дополнительная опция, при этом в записи о вакцинации обязательно должны содержаться сведения о полученном сертификате о вакцинации.
- Возможно ли использование в примерочных магазинов рециркуляторов закрытого типа, работающих все время работы самого магазина без указания графика очистки (так как процесс очистки идет непрерывным циклом, в отличие от кварцевания)?
- Да.
Ивент индустрия как самая динамичная из отраслей мировой экономики требует от ее участников постоянного совершенствования практических и теоретических знаний. Национальное конгресс-бюро совместно с Выставочным научно-исследовательским центром (ВНИЦ) R&C при поддержке Фонда Росконгресс продолжают серию практических семинаров «Летняя академия НКБ».
Бесплатный 3-недельный курс
Лекции от ведущих спикеров ивент индустрии
Практические вопросы и актуальные темы
Новые связи и контакты
Офлайн-выпускной!
Старт лекций – 21 июня 2021 г.
Регистрация: https://events.nethouse.ru/OTlmMjQ5/
Курс будет полезен как начинающим, так и опытным профессионалам событийной индустрии, которые стремятся к получению новых знаний и компетенций для дальнейшего применения их на практике.
Учебный план включает лекции по направлениям:
- Вопросы маркетинга и продвижения
- Технологии и онлайн-продукты
- Вопросы стратегии и управления компанией
- Юридические аспекты организации мероприятий
- Саморазвитие
- Региональный маркетинг
- Технологии организации мероприятий
Как проходят лекции?
Лекции проходят в мобильном приложении EFEA+EL
У слушателей есть возможность задавать в чате вопросы спикеру и вести обсуждение темы онлайн.
Слушателям Академии выдается Диплом об участии.
Важно! Если вы мне успели прослушать лекцию в назначенное время, материал будет доступен онлайн на платформе EFEA+EL.
Как стать слушателем Академии?
Установите мобильное приложение EFEA+EL с AppStore или Google Play.
Зарегистрируйтесь в Летней академии НКБ на https://events.nethouse.ru/OTlmMjQ5/
Слушайте лекции, активно участвуйте в онлайн обсуждениях, набирайте баллы!
По всем вопросам обращайтесь: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
